“广大离退休干部党员政治觉悟高、党性观念强、实践经验丰富，可以说是我们的榜样、我们的老师。那么如何组织引导他们积极参加主题教育，进一步强党性？”在5月30日召开的全市离退休干部党建工作会议上，市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记陈秀新带着思考，与参会人员作深入的交流，并参加随后的分组讨论。各区、各市直单位、局机关及直属事业单位老干部工作部门负责同志和离退休干部党建工作业务骨干参加了会议。

　　 会议首先简要总结了2022年以来全市离退休干部党建工作，重点分析当前存在的问题并提出下一步工作重点，同时就全市离退休干部党员深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作进一步部署，推动主题教育走深走实。

　　 会议还围绕全市老干部工作、离退休干部党员主题教育、主题教育专题调研课题、老干部急难愁盼等亟待办理的实事、离退休干部党组织与社区党组织深度融合发展探析等问题征求意见并安排了分组讨论，开门问计、开门问需。

总结工作，增信心

　　 2022年，全市各区、各单位持续抓好中办《意见》、省委《若干措施》、市委《具体措施》的贯彻落实，坚持强化政治引领，着力深化理论武装，不断夯实基层基础，扎实做好离退休干部党建工作。主要体现为四个“注重”和两个“更加”、两个“持续”。一是注重凝心聚魂，用好独特资源、加强理论武装、聚焦示范引领，政治引领更加有效。二是注重贯彻落实，推动出台措施、探索结对互助、充实工作力量，工作质效更加优良。三是注重夯基固本，增强有效覆盖、紧扣示范带动、拓展阵地建设，组织动能持续提升。四是注重作用发挥，打造“鹭岛银领·党旗红”品牌、助力服务中心工作、展示风采凝心聚力，党建品牌持续深化。

 主题教育，再部署

　　 会议强调，组织引导离退休干部党员积极参加主题教育，是落实党中央有关重大决策部署和省委、市委工作要求的现实需要，也是加强新时代离退休干部党的建设工作的现实需要。市直各单位人事部门、老干部工作部门要在第一批主题教育开展亮点纷呈、成效显著基础上，坚持高站位高标准，持续推动全市离退休干部党员主题教育走深走实。各区委老干部局要提前谋划部署，精心组织安排，注重典型宣传。要把“学思想、强党性、重实践、建新功”作为一个紧密联系、相互贯通、内在统一的整体，深入理解、准确把握。学思想，要突出政治引领，充分发挥厦门独特优势，用好特色教材、典型实践案例和教育基地，线上线下相结合，综合运用多种方式，不断增强学习实效；强党性，要锤炼政治品格，用实际行动强化对党忠诚，开好专题组织生活会；重实践，要搭建平台载体，引导离退休干部党员学以致用，赓续红色血脉，积极建言献策，广泛宣讲党的创新理论；建新功，要强化作用发挥，引导离退休干部党员助力中心工作、服务基层群众。

查找问题，明方向

　　 会议还从党组织建设、作用发挥、融合发展、激励保障、信息化建设、工作守正创新等六个方面入手分析了目前离退休干部党建工作中存在的问题和对策措施。下一步将着重围绕建好用好离退休干部党支部“书记后备库”、“银发人才库”、完善离退休干部党建融入城市基层党建机制、落实干部荣誉退休工作制度、加强信息化建设、青老党员“结对子”等方面展开。

开门问计，务实效

　　 为推动全市离退休干部主题教育持续升温，市委老干部局坚持问计于基层、问计于老干部、问计于实践，将党建工作会、主题教育征求意见会、调研先行座谈会等多会合并，切实减轻基层负担，提高工作效率。在分组讨论环节，与会人员围绕当前基层老干部工作面临的难点堵点问题和主题教育推进情况安排与会人员进行分组讨论。大家开诚布公、畅所欲言，就离休干部精准服务项目采购机制、离退休干部党员活动场所共享机制、创新离退休干部党组织组织生活形式等共同摸情况、找对策、话思路，为切实解决好老干部工作中存在的现实问题，扎实推动各项工作部署落地生效打下坚实基础。