厦门市委老干部局深入贯彻新时代党的建设总要求，聚焦制度落实、示范创建、队伍提升，推动离退休干部党支部建设提质增效。

抓制度强规范。落实落细制度要求，推广成立“区离退联”“离退休干部党委”等经验做法，综合采取设立党小组、引导组织关系转入社区等形式，分类推动“合编”党支部减少93个，优化组织设置。依托“厦门党建e家”，督促落实“三会一课”、主题党日等制度，促进有形有效覆盖。

抓示范强引领。 连线上海“老杨树宣讲汇”，举办3场线上报告会，学习离退休干部党员发挥先锋模范作用的经验。扎实创建“六好”示范党支部，健全“梯级培育+动态评估+建档指导”机制，挂钩联系，加强孵育，指导推荐21家单位申报示范党支部，跟踪评估34个已评定示范党支部现状，总结推广12个示范党支部案例，引导互学互鉴，以创促建效果明显。

抓队伍强合力。巩固“书记+委员+联络员”协同作用，分层分类加强培训，突出“政策解读+技能培训+实践研讨”，2024年以来，举办全市离退休干部党组织（后备）书记、支委及联络员示范培训班11期，覆盖1500余人次，党建工作合力显著提升。

（党建教育处供稿）