近日，由厦门市委老干部局、市委离退休干部工委主办，市老干部事务中心（老干部党校）承办的厦门市2025年离退休干部党建骨干培训班（第一期、第二期）在湖里区委党校顺利举办。来自全市各单位近220名离退休干部党建工作联络员齐聚一堂，通过理论学习、现场教学与交流研讨，全面提升党建工作履职能力。

作用发挥再提升 担当作为共奋进

市委老干部局副局长郭龙出席开班式并作动员讲话。他全面总结2024年以来全市离退休干部党建工作亮点、剖析问题并提出改进思路。同时，针对如何更好发挥离退休干部党建工作联络员的作用，提出具有指导性的意见。他强调，党建联络员要强化政治引领，聚焦思想建设、组织建设及服务中心大局三大重点任务，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育与党建工作深度融合，以“银领乡村行”等活动助力乡村振兴。

理论铸魂强思想 实践赋能提质效

理论教学 聚焦热点与品牌建设

两期培训班均设置了《当前宏观经济形势与热点分析》《树离退休支部党建品牌 做好做活红色事业》两门核心课程。市委党校经济学教研部主任李萍教授结合当前宏观经济形势，解读筑牢实体经济、防范金融风险等热点问题，帮助学员拓宽视野格局；湖里区禾山街道党工委副书记王珏围绕党建品牌概念、创建路径和思路，分享离退休干部党支部党建品牌打造经验，为基层党建工作提供实操指南。

互动教学  视频观摩与分组研讨

培训期间，学员们集中观看了《新闻启示录》之《离岗不离党 退休不褪色》专题视频，感受离退休干部党员的先锋力量。围绕市委组织部、老干部局、离退休干部工委联合下发的《关于组织全市离退休干部党员开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》，开展分组讨论，并通过撰写学习心得、分享感悟，推动学习成果转化为工作思路。

现场教学  汲取基层党建与乡村振兴经验

学员们走进集美区二农社区，考察党建引领下的乡村建设成果，为离退休干部党建与乡村振兴融合提供新思路。在集美区龙山社区，学员们实地学习社区党建引领基层治理创新模式，深入了解其整合多方资源，开展精细化服务、人性化关怀的特色做法。在省级“银发先锋工作室”——集美区高铁阳光花园小区老党员工作室，学员们实地学习“厝边老铁 阳光益家”党建品牌创建经验，深刻体会党建引领基层治理的“银发力量”。

聚智凝力结硕果  银发赋能谱新篇

两期培训通过“理论授课+现场研学+互动研讨”的立体模式，通过理论与实践的深度结合，为离退休干部党建工作联络员搭建了互学互鉴、共同提升的平台。学员们纷纷表示，将以此次培训为新起点，把学习成果转化为推动工作的实际行动。

市商务局的联络员齐海鹰认为研讨交流针对性强，拓宽了工作思路；思明区的联络员许灵雯表示专题授课加深了对时事热点的认识，党建品牌打造讲解为社区党建工作提供思路；湖里区蔡雅秀称赞培训内容丰富，理论与实践结合，提升了履职能力；同安区林淑月则表示通过培训深化了对离退休干部党建工作重要性的认识，将把学习成果转化为实际行动，增强党组织凝聚力。

此次培训既是能力“充电站”，更是行动“动员令”。下一步，厦门市委老干部局将持续深化党建引领，强化业务指导，提升离退休干部党建工作联络员履职能力，推动离退休干部党建工作再创新佳绩，为厦门高质量发展凝聚更多“银发力量”。

（市老干部事务中心供稿）