市委老干部局召开“作风建设提质年” 行动启动会
阅览： 日期：2024-03-20
3月19日上午，市委老干部局召开“作风建设提质年”行动启动会，深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，号召全体干部职工提振精气神、弘扬好作风，奋力推动全市老干部工作高质量发展。局领导班子成员、局机关全体干部职工；下属事业单位负责人、市老干部事务中心全体干部职工参加会议。
市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记陈秀新强调，深入实施“作风建设提质年”行动，以好的作风振奋精神、激发斗志、鼓舞干劲，确保今年各项工作取得丰硕成果。 一要以高度的政治自觉， 认识和推进“作风建设提质年”行动。 实施“作风建设提质年”行动是深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述的具体行动，是巩固拓展主题教育成果的重要抓手，是推动老干部工作高质量发展的重要保障，要切实增强作风建设的思想自觉和行动自觉。 二要以鲜明的问题导向， 深入实施“作风建设提质年”行动。 对照习近平总书记关于作风建设的重要论述、新时代老干部工作高质量发展的现实要求、老干部的盼望期待，深刻查找作风建设存在的问题，做到见人见事，针对查找出的问题，逐一从严从实抓好整改。 三要以突出的目标导向， 有效落实“作风建设提质年”行动。 教育引导全体干部职工铸牢忠诚之魂、坚守干净之本、恪尽担当之责，确保“作风建设提质年”行动落在实处、取得实效，努力建设“让党放心、让老干部满意”的模范机关，打造政治坚定、作风优良、业务精通的过硬队伍。 四要以强烈的责任担当， 有序组织“作风建设提质年”行动。
坚持领导带头，压紧压实责任，精心制定行动方案，强化督促指导。把实施“作风建设提质年”行动与推动中心工作相结合，优化提升离退休干部党员主题教育课堂，发挥老年大学等主阵地作用，增强政治引领实效；贯彻落实上级部署，加强组织建设，抓好离退休干部党支部标准化规范化建设，持续创建“六好”支部；发挥老干部独特优势，策划开展“循足迹、悟思想、看特区建设新成就”系列活动，拓展“鹭岛银领·党旗红”品牌，深化离退休干部党建融入近邻党建，持续推进基层老干部工作“六融合”，挖掘发挥银发人才作用；用心用情做好服务保障，对接社会资源，扩大老年教育资源供给，满足离退休干部多元需求；加强信息化建设，推动工作模式优化、形态升级。切实把作风建设的成效，体现到推动老干部工作高质量发展上来，为厦门努力率先实现社会主义现代化贡献力量，以优异成绩和崭新面貌迎接新中国成立75周年。 （办公室供稿）