为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，大力传承弘扬“四下基层”优良传统，进一步探索通过力量、组织、阵地、资金、信息、活动等六方面统筹协调、融合融通，推进新时代老干部工作高质量发展，2023年12月12日，厦门市委老干部局在思明区莲前街道瑞景社区党群服务中心组织召开基层老干部工作“六融合”现场交流会。各区委老干部局，市、区关工委，市、区老年大学以及各区基层老干部工作“六融合”示范社区代表等单位负责人及相关工作人员近50人参加会议。

参会人员首先现场参观学习了瑞景社区基层老干部工作“六融合”开展情况，通过观看展板、现场观摩、听取介绍等方式，详细了解瑞景社区基层老干部工作“六融合”的具体措施、创新做法及取得的成效等。随后，进行座谈交流，各区分别汇报了“六融合”工作开展情况，对下一步全市基层老干部工作“六融合”工作计划进行深入探讨。

市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记陈秀新表示，各区的好经验好做法，为下一步工作推进提供了范本借鉴，阶段性成果值得肯定，但对标对表市委要求、老干部期盼、群众需求，依然任重道远。

陈秀新要求，一是要坚持党建引领，凝聚工作合力。要把离退休干部党支部的建设摆在重要位置，落实联动工作机制，积极融入近邻党建，切实发挥骨干作用，用组织资源撬动社会资源，用组织力量凝聚工作合力。二是突出融合共享，拓展方法路径。要坚持开放共享，加强统筹协调，注重守正创新，要在“融”字上下足功夫，树立“一盘棋”思维，把基层老干部工作放在基层治理的大格局中思考谋划，让老干部工作更好地融入中心、服务大局。三是聚焦问题需求，实现多方共赢。要聚焦满足需求，聚焦基层治理，聚焦服务群众，为基层减负，提增基层社区治理合力。要找准工作中的关键问题、突出症结，出实招、下实功、见实效，努力实现多方共赢。

                                                                    （党建教育处供稿）