厦门市委老干部局坚持梯级创建、示范带动、创先争优，全力推动“六好”示范党支部创建，不断强化离退休干部党组织建设。

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在优化制度设计、

抓紧抓实上下功夫。

      建立市级、区级“六好”示范党支部创建量化指标体系，围绕组织设置、班子建设、党员队伍、学习活动、作用发挥、制度坚持等6个方面量化赋分；建立支部工作动态评价机制，开展“厦门党建e家”线上评分和定期线下“回头看”，通过现场评估、晋级认定，推动示范党支部梯级创建。今年，共16个党支部获评省级“六好”离退休干部示范党支部。

2

在规范支部建设、

示范引领上出真招。

      组织编制《厦门市离退休干部党支部工作手册》，促进党支部制度化、规范化建设。建立挂钩联系离退休干部党支部长效机制，由市委、区委老干部局领导定期走访、听取意见建议、协调解决问题，强化党建工作指导。举办党组织书记培训、示范党支部观摩活动16场、培训420余人次，有力提升支部书记履职能力。

3

在打造党建品牌、

服务中心大局上见实效。

      深化“一支部一特色、一党员一旗帜”建设，搭建“清风传家”“多元化调解工作室”银发先锋工作室、“老党员天使志愿者”“老民警志愿者服务队”等平台，组织离退休干部党员开展理论宣讲、基层治理、健康义诊等志愿活动逾千场。在《厦门晚报》《鹭江银潮》等报刊和市局微信公众号、官网上开辟专栏，连续刊载20个市级以上示范党支部建设经验做法，带动全市离退休干部党支部建设全面进步。

（党建教育处供稿）