市委老干部局召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育典型案例剖析会和评估测评会
阅览: 日期:2023-08-18
8月17日,市委老干部局召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育典型案例剖析会和评估测评会。市委第三巡回指导组副组长张骏,成员徐游胜到会指导。
市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记陈秀新主持召开主题教育典型案例剖析会,局领导班子成员和各处室、直属事业单位负责人参加会议。会议深入学习习近平总书记关于主题教育的重要讲话重要指示批示精神,局领导班子成员围绕正反面案例进行复盘剖析,既从正面典型案例中总结经验,从中得到破解难题、推进工作的思路、启示;也从反面典型案例中汲取教训,提出改进工作的举措,达到了把脉问诊、解决问题的目的,进一步凝聚了思想共识,为下一步开好主题教育专题民主生活会打下坚实基础。
会议强调,要用好典型案例“活教材”,以正面典型案例为标杆,发扬优势,以反面典型案例为镜鉴,举一反三,不断提高政治能力、思维能力、实践能力,把主题教育取得的成效转化为弘扬优良作风、破解工作难题、推动工作发展的实效。要持续深入开展主题教育,在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫,突出“实”,做好主题教育评估工作;突出“严”,开好专题民主生活会;突出“效”,抓好主题教育成果转化,做到善始善终、慎终如始、务求实效。
典型案例剖析会后,市委老干部局召开评估测评会,市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记陈秀新通报主题教育开展情况。会议由市委离退休干部工委专职副书记黄光华主持。
会议指出,主题教育开展以来,市委老干部局在市委正确领导和市委第三巡回指导组的有力指导下,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,紧密结合“深学争优、敢为争先、实干争效”活动,深化“党建引领奋进年”计划,立足老干部工作主责主业,推动各项任务扎实有序开展,主题教育取得良好成效,厦门离退休干部党员开展主题教育经验做法被中央主题教育办约稿并刊登。
理论学习方面,局领导班子成员带头学、带头讲,举办专题读书班3期,中心组专题研讨7场,讲党课5场次。用好离休干部“活教材”,拍摄“离休干部传承红色基因采访实录”系列微视频。突出“学、思、用”一体推进全市离退休干部党员主题教育。开展观看名家画展、《过海》话剧、主题教育诗书画影展、微视频征集展示等系列活动10场。17支离退休干部党的创新理论宣讲小分队、老干部宣讲团、“五老”报告团常态化深入基层宣讲。180支、近5千人的老党员志愿者服务队,围绕建言献策、乡村振兴、基层治理、关心下一代等开展志愿服务千余场。
调查研究方面,聚焦工作重点,局领导领题,围绕基层老干部工作融合发展等5个方向深入6个区、53个社区实地调研,结合走访慰问易地安置离休干部等工作,开展调研75场次,问计问需700余人次,征集意见建议千余条。形成高质量调研报告5篇,转化运用项目7个。
推动发展方面,破难题,探索推进基层老干部工作“六融合”,助力基层治理。建好离退休干部党支部书记“后备库”,有效解决离退休干部党支部书记选配难问题。率先全国在新时代文明实践中心(所、站)建立老年大学教学点579个,覆盖率达98%,方便老年人就地就近上学。出实招,逐一调研全市232位离休干部,深查细找共性问题和需求,快速梳理政策答疑105条、工作提示11项,确保老干部生活待遇落实更严实更暖心。优化业务办事流程,实现企业离休干部无工作遗属定期定额补助费申请一站式、一次性办理。办实事,100%完成办实事项目5个,创新“两不变两撤两移交”的干休所转型思路,推进赤岭离休干部保障点转型,破解资产移交、小区自治难题,实现多方共赢。
检视整改方面,坚持边学习、边对照、边检视、边整改,查摆专项整治问题1个、其他问题3个,均已完成整改,全部销号。落实开门整改,通过办公内网、公告栏公示的形式将整改整治情况及时公开,“晒”问题、亮进度、告结果。
建章立制方面,坚持“当下改”与“长久立”结合,修订完善财务管理、会议学习等内部管理制度22项;制定《厦门老年大学系主任(行政)工作职责(试行)》等多项制度,为教学管理模式改革提供制度保障。
4位参会代表
对开展主题教育谈收获体会
提出意见建议
程学良
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市委老干部局一级调研员
通过认真学习专题党课、参加专题讨论交流等,对标对表先进,不断提高政治素质,进一步增强党性和纪律观念,树立全心全意为老干部服务意识,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
王之胜
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市委老干部局关工处处长
这次主题教育,使我更加感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量、实践伟力,深刻感悟人民领袖为民情怀与人民群众智慧力量的交相呼应、激荡共鸣。市委老干部局以抓铁有痕的力度,持续、扎实、高效开展主题教育,抓出深度,抓出实效,抓出创新。
崔宜桂
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市委老干部局服务保障处
处长
坚持读原著、学原文、悟原理,逐字逐句系统性学,领悟理论的精髓,思想得到进一步解放洗礼坚定,并以此指导工作作风提升,做到早谋划、早安排、早启动,高标准、高质量开展各项工作,使服务保障更及时、更贴心、更高效。
翁艳丽
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市委老干部局党建教育处
三级主任科员
从主题教育中学到的知识、增长的见识、获得的启示,都将帮助我拓宽工作视野,创新工作方法。我会以这次主题教育为新的起点,坚持短期淬火和长期磨砺相结合,努力在平凡的岗位上,争创不平凡的业绩,助力厦门市老干部工作高质量发展。
(机关党委供稿)
会上,“两委员一代表”、党员和非党员代表对市委老干部局主题教育开展情况进行测评。
(机关党委供稿)