市纪委监委“四举措”推动老干部专题调研见行见效
阅览: 日期:2023-08-14
今年以来,市纪委监委老干部工作部门通过支委领题、参观考察、个别访谈、志愿宣讲等措施,多举措、多维度开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研活动,持续推进专题调研与实际工作深度融合,引导老干部为我市各项事业发展凝聚共识、建言献策,为推动厦门高质量发展贡献智慧和力量。
1、支委领题谋良策
支委发挥“头雁”作用,结合提效主责主业,聚焦深化“点题整治”、做强“近邻监督”等纪检监察重点工作,从拟定的18个调研主题中主动认领调研主题,就近就便展开调研,为推动我市纪检监察高质量发展提出意见建议,为厦门努力率先实现社会主义现代化、奋力谱写中国式现代化福建新篇章建言献策。
2、实地践学看变化
开展“追寻领袖足迹 贡献银发力量” “聚银发力量、看鹭岛发展”系列主题党日特色活动。深入筼筜书院、筼筜故事馆,重走筼筜湖综合治理的“实践之路”;深入集美新城、火炬高新区等,实地调研考察我市高科技项目建设情况。引导老干部近距离感受近年来厦门经济社会发展取得的重大成就,深刻领悟习近平生态文明思想在厦门的孕育与实践,凝聚生态文明建设的思想共识,继续为厦门经济社会发展发挥“老”的优势,展现“新”的作为。
3、座谈访谈听意见
充分利用上门送学、上门走访慰问、上门送医送药时机,开展老干部访谈交流,鼓励引导老同志忆往昔、说发展、谈变化、献良策,以自身经历、亲身感受,畅谈纪检监察系统光荣传统和优良作风,追忆当年奋斗岁月,讴歌新时代、共话中国梦。截止目前,共上门走访慰问老干部32人次,收到意见建议35条。
4、志愿服务增活力
持续深化“鹭岛银领·党旗红”品牌,发挥“清风传家”老干部志愿服务队作用,深入惠和石公园开展学雷锋活动;选取有理论优势、文艺特长、专业技能的老党员干部,进校园、入社区,积极参与“敬畏党纪守底线 清正廉洁作表率”“退伍不褪色 离军不离党”廉洁文化建设主题教育等各类廉洁文化活动,主动倡清廉、树新风、扬正气,为厦门努力率先实现社会主义现代化营造风清气正好生态、好气候。截止目前,共开展“千场主题宣讲进基层”活动11场,受众人数达850人。
(市纪委监委供稿)