2月14日至21日，厦门市委组织部副部长、市委老干部局局长、市委离退休干部工委书记陈秀新先后主持召开6场处室工作专题调研座谈会，进一步学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神，认真落实省委、市委关于“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署要求，深入研究破除重点难点问题思路举措，不断谋新局、探新路、开新篇。各分管局领导、处室负责人及工作人员均参加了会议。

　　在仔细听取机关各处室今年以来重点工作推进情况及下一步工作思路汇报后，陈秀新指出，各处室要以习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示精神为遵循，贯彻落实中央和省委、市委关于加强新时代离退休干部党的建设工作的部署要求，一体化推进离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理和老干部工作部门自身建设，不断推动新时代老干部工作高质量发展。

　　要突出凝心铸魂

　　强化政治引领，学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，发挥老年大学、老干部党校等阵地优势，创新学习方式，抓实理论学习、主题教育、主题宣讲，推动广大老干部和老干部工作者坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　　要强化党建引领

　　全面加强离退休干部党组织建设，规范党组织设置、选优配强离退休干部党支部书记，增强离退休干部党组织政治功能和组织功能，持续深化“鹭岛银领·党旗红”品牌建设，激励带动广大离退休干部党员在党的创新理论宣讲、基层治理、红色基因传承等方面献智献力。

　　要树立创新思维

　　突出问题导向，聚焦新时代老干部工作新形势新要求，在加强信息化建设、强化离退休干部监督管理、实施“银发人才库”建设、引导作用发挥、完善离休干部精准服务举措、做好特困帮扶分类管理、促进基层工作“六融合”等方面，广泛开展调研，在体制机制方式方法上谋新创新，进一步整合资源、凝聚合力，顺应老同志对美好生活的新期待。

　　要加强自身建设

　　积极培育机关党建品牌，抓实模范机关建设、文明创建，聚焦打造过硬队伍，引导干部职工进一步解放思想、更新观念、开阔眼界，涵养奋斗激情、创新意识、担当劲头，以勇立潮头、勇毅前行的昂扬风貌和奋进姿态，创造争先进位的新佳绩。