一、积极开展精准服务离休干部

       逐一上门走访全市离休干部，了解老同志实际困难和需求，为居家养老离休干部提供定制精细化、个性化服务，进一步拓展服务项目，提升服务质量。

二、积极推进厦门老年大学扩建项目一期总包工程

       提升厦门老年大学办学条件和服务能力，解决一座难求、招生规模小的问题，推动老年教育高质量发展，最大限度满足全市老年人精神需求。

三、鼓浪屿干部疗养院排危修复工程

       为保障来院疗养保健对象的安全，创造良好的疗养环境，计划对鼓浪屿干部疗养院挡土墙及围墙进行排危翻建，对疗养楼的外阳台檐口、腰线、窗套等线条返修，避免脱落。

四、资助困难学生

       响应“爱心厦门”要求，积极开展“爱心扶幼”行动，通过对全市民办学校、乡村学校的外来员工困难子女进行资助帮扶，助力贫困学子完成学业。

五、开展“六一”送书活动

       组织到外来务工子弟较多的学校开展送书活动，为外来务工子弟提供精神食粮，帮助提升文化素养，让务工人员感受党和政府关心关怀。

六、推进“一十百千”工程，助力城市基层治理

       组织全市老党员志愿者服务队、老党员志愿者，为社区群众围绕关心下一代、主题宣讲、基层换届、扶危济困、文明新风、环境保护、科技服务、健康义诊、乡村振兴等方面开展志愿服务。

七、开展“三大红色主题十个一系列活动”

       组织全市离退休老同志围绕“红色对话、红色展示、红色故事”三大主题，开展“一次信仰对话、一组红色记忆、一串特区印记、一场百名老党员向党说句心里话、一场舞台剧”等系列活动，以群众喜闻乐见的形式，通过弘扬传统文化、赓续红色基因、传播红色能量，丰富人民群众的精神生活，满足人民群众的文化需求。

八、开展党史学习教育送书活动

       通过送书上门，向全市部分离退休干部党支部赠送党史学习教育的四本书，在离退休干部党支部党员中推进党史学习教育，提高离退休党员干部的参与度，做到离岗不离党、退休不褪色。

九、打造“近邻贴心人”党建品牌

       发挥社区离退休老党员力量，联合城市义工协会等社会组织组成“近邻贴心人”联盟，就近为邻居孤寡老人提供各种贴心服务，从医、养、住、食等方面提升辖区老年人幸福指数。