编者按

　　2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划的开局之年，也是厦门经济特区建设40周年。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，传达全省老干工作务虚会主要精神，总结2020年工作经验、谋划2021年工作思路，1月11日，厦门市委老干部局在鼓浪屿干部疗养院举办全市老干部工作务虚会。市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记、一级巡视员陈秀蕊出席会议并讲话。市委老干部局领导，6个区、12家市直单位及市委老干部局机关6个处室、2家下属事业单位围绕主题作了交流发言，现陆续予以刊登，以供学习参考。

　　市委老干部局办公室主任刘蓓：

　　2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，也是厦门经济特区建设40周年。办公室将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，在局领导班子的坚强领导下，做好2021年各项工作：

　　一、提高政治站位，服务中心工作。围绕“学习贯彻党的十九届五中全会精神”“建党100周年”“特区建设40周年”等重大活动，在厦门日报推出“建党100周年”主题离退休干部倡议书，开设建党100周年“鹭江秋红”系列专栏，策划《鹭江银潮》、“厦门离退休干部”微信公众号建党100周年专题报道。协助做好建党100周年文艺汇演等重大活动等。引导老同志多做凝聚共识、加油鼓劲的工作，真正为厦门的建设发展发挥正能量。

　　二、完善规章制度，做好服务保障。一是加强与省局沟通联系。进一步抓好手机软件、网站、微信公众号、数据库等信息化平台建设，积极推进“福建省离退休干部信息管理系统”的推广应用，真正为老同志提供便利化、多元化服务。二是抓好各项考评工作，确保再获佳绩。如平安建设综治、网络意识形态、网络安全、人民防线建设、保密、机关节能、垃圾分类等等。三是以制度管人管事管物。严格执行财务制度和规定，做好机关经费管理工作，继续做好公务车管理、公务接待、食堂管理、环境整治等工作，努力提升机关后勤服务水平。四是按要求完成局机关和两个下属事业单位的安可替代工作任务。

　　三、提升队伍素质，锤炼综合能力。办公室要努力当好领导的参谋助手，不掉链子。一是加强纵横沟通协调。加强与中组部老干部局和省委老干部局，市委和市委组织部，局机关各处室和下属单位以及各区委老干部局的沟通联系，及时了解信息,掌握动态,把握工作主动权。二是认真学习，准确领会领导意图，加强工作的前瞻性、主动性、服务性，及时提出意见建议。三是要开展“在机关、当表率”活动，按照秀蕊局长在全系统干部会上的要求，朝着提笔能写，开口能讲，问策能对，遇事能办的“四项能力”不断努力。

　　市委老干部局党建教育处处长王之胜：

　　一要抓住建党100周年这个重大契机，推动离退休干部党建工作持续开拓创新。一是继续深入挖掘习近平总书记留下来的宝贵精神财富，推广历经两年打造的深田社区近邻党建经验，认真抓好市委组织部《关于推行近邻党建工作提升城市基层治理水平若干措施》（厦委组〔2020〕103号）文件精神的贯彻落实。二是积极探索离退休干部党建融入城市基层党建，助力社区治理，在去年湖里区试点的基础上，适时召开现场经验交流会，总结经验做法，实现全面覆盖有效覆盖。三是排演《人民至上——厦门市老同志庆祝中国共产党成立100周年文艺演出》，局长说市委胡书记要带着四套班子领导前来观看，大家都感到压力山大。四是筹划好“七一”表彰工作，发挥示范党支部辐射引领作用。五是创新办好访谈座谈、理论研讨、主题征文、知识竞赛、书画笔会和书画作品展等系列活动。六是调整充实宣讲团，组织1－2次巡回宣讲，开展线上宣讲活动。七是抽查部分离退休支部落实“三会一课”情况，抽查情况予以通报。八是用好新媒体，加强党建宣传工作。

　　二要抓紧离退休干部党工委制度建设的顶层设计，加强对全市离退休干部党建工作的统领指导。一是落实中不断完善规章制度，发挥成员单位作用，加强工作指导。二是对全市离退休党组织和党员数量进行全面调查摸底，为进一步加强离退休干部党建工作摸清底数。三是调整充实党工委办公室、老党员志愿者服务总队办公室，成立党工委关工委，聘请5位老同志指导工作。四是加强理论研究，《党建信息交流》开设专栏，各区各单位都要有研究文章刊发，连续刊登27个示范党支部的经验做法，“七一”表彰评优评先从中选择，年底通报用稿情况。五是筹划办好离退休干部党建工作会议、党支部书记培训班，并跟进了解会议精神贯彻情况。

　　三要抓实老同志助力市委市政府中心工作正能量活动，充分发挥独特作用。一是办好省市级老领导、地厅级老干部读书班和老干部通报会、辅导报告会等，为副厅级以上离退休干部赠阅《福建日报》，讲好厦门故事，传播厦门好声音，支持市委市政府的决策部署。二是继续开展传承红色基因系列活动，推进“党建+正能量活动”模式。三是加强阵地建设，继续推进“老党员之家”创建工作。四是适时表彰优秀老党员志愿者服务队，推广海沧区“老党员深耕计划”经验做法。

　　四要抓好处室机关和支部建设，形成干事创业的浓厚氛围。人少事多任务重，是2021年党建教育处的一个特点，那也得干。一是抓好党支部建设，继续保持许处长留下的好传统好做法，以党建带机关建设。二是凝心聚气，人多人少都是一条心，精气神上来了，要始终保持昂扬的精神状态。三是交任务压担子，手把手传帮带，发挥每个人的专长特长，职工也要当作干部用，重在培养训练。

　　市委老干部局政策协调处处长

　　一级调研员程学良：

　　一是深入推进离休干部精准服务工作。继续贯彻落实闽委组通〔2018〕100号文件精神，进一步抓好我市离休干部精准服务工作实施意见（厦委组〔2019〕87号）的贯彻落实，特别是要进一步规范提升离休干部购买家政服务项目，加强服务人员教育和服务项目宣传，提高服务质量。同时要加强对各单位落实精准服务举措的指导，推动全市精准服务工作持续深入开展。

　　二是持续拓展社区老干部“四就近”服务平台。要在已建成53个社区“四就近”服务站的基础上，继续整合资源，在老干部人数较多、条件较为成熟的社区建立新的“四就近”服务站点，扩大站点数量规模；要创新“四就近”服务，引导各社区找准特色，打造品牌，依托“四就近”服务站开展就近学习，就近活动，为老同志提供就近照顾，为老同志就近发挥正能量提供平台；要指导各社区“四就近”服务站总结经验做法，并借助新媒体渠道进一步提高“四就近”工作宣传覆盖面和知晓度。

　　三是严格落实离退休干部各项生活待遇。继续抓好老干部各项生活待遇的落实，对各单位老干部待遇落实的情况加强督促、指导；加强精神人文关怀，将走访慰问与日常电话、短信问候关怀相结合，为他们提供更为暖心的精神慰藉和心理关怀；加大特困离退休干部帮扶力度，对困难地区、困难行业、困难家庭的老同志给予更多的关心照顾，进一步做好易地安置离休干部工作。

　　市委老干部局服务保障处处长

　　一级调研员王阿明：

　　一要以学习贯彻党的十九届五中全会精神为契机，结合“高质量发展超越、加快建设“两高两化”城市部署与重点，有针对性地做好今年各类学习考察服务保障工作，为老领导增添正能量提供坚实基础。一是定期在确保疫情防控安全的前提下有针对性地组织省、市级老领导参观考察市容市貌整治提升效果、重点项目建设情况、民生项目和美丽乡村建设等，让老领导全面了解厦门经济社会发展情况；二是在疫情形势允许的情况下请示市委、市委组织部批准后计划组织省、市级老领导赴省外、省内学习考察各一次，拓宽老领导视野，引导老领导展示阳光心态，体验美好生活，积极为党的事业增添正能量；三是做好暑期读书班服务保障工作，建议邀请有关部门领导和知名专家学者为老领导讲解厦门经济社会发展情况、解读十九届五中全会精神，分析国内外重大形势。

　　二要充分发挥老领导的政治优势、经验优势、威望优势，引导老领导永葆政治本色、继续以身作则，弘扬党的优良传统和作风，邀请威望高、热情足、能力强的老领导主动参与宣传工作，引导他们积极发声，为厦门市委、市政府工作点赞，为高质量发展超越、加快建设“两高两化”城市工作喝彩，并将他们的点评和寄语刊登在《鹭江秋红》、《鹭江银潮》等媒体板块。

　　三要努力提高服务保障水平，确保老领导政治待遇、生活待遇落实到位。一是做好老领导参加全市重大会议、活动的服务保障工作；二是根据省委常委、市委书记胡昌升的指示要求，进一步发挥医务室的作用，通过定期巡诊、电话联系和上门走访慰问相结合，精确了解老领导及家属的健康状况和医疗需求，做好年度健康体检及报告解读工作，建立健全老领导和家属的健康档案，努力提高医疗服务保障水平；三是主动联系关心老领导，坚持做好老领导的走访慰问工作，积极配合市委、市政府，做好老年节、春节前老领导走访慰问工作，及老领导的住院慰问工作，为老领导送去党和政府的关怀；四是坚持大型活动的档案整理和总结点评工作，通过不断归档、总结、点评，提炼好的工作经验和方法，不断提高服务质量和工作水平；五是建立健全老领导发挥正能量典型事例档案，为今后更好地引导老领导发挥正能量作用，更好地做好老领导工作奠定坚实基础；六是加强本处室制度建设，强化政治学习和廉政教育，定期召开工作人员业务学习会、驾驶员安全教育会议，提高处室干部职工、驾驶员、医护人员的安全意识、服务意识、工作效能和服务水平。

　　市关工委秘书长

　　一级调研员杨惠凡：

　　2021年要把习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神作为前进方向和根本遵循，努力打造学习型、创新型、服务型关工委。不断健全制度，加强调查研究，加大媒体宣传力度， 让关心下一代工作成为党委重视，相关部门支持，老同志向往，社会关注的事业，凝聚一支庞大的关心下一代工作队伍，营造出一个全社会共同关心青少年健康成长的良好氛围，不断扩大关心下一代工作的影响力、凝聚力和覆盖面。

　　一是深入贯彻落实十九届五中全会精神，为党的事业培养接班人。组织全市各级关工委报告团、宣讲团深入学校、社区、企业、乡村等宣讲十九届五中全会精神及“两个纲要”精神。举办“最美的歌儿献给党”—厦门市庆祝中国共产党成立100周年青少年儿童歌手赛。持续开展“传承红色基因，争做时代新人”主题教育活动和青少年喜闻乐见的冬夏令营活动。

　　二是广泛开展青少年普法宣传教育。发挥关爱联合体作用，组织老战士关爱团、老妈妈关爱团以及市司法局等团队，深入学校、社区、监所，继续深化“关爱明天·普法先行”普法教育活动，重点做好《民法典》和《未成年人保护法》的普法宣传。真情关爱特殊群体青少年，做好“五失”青少年的关爱帮扶工作。持续打造关爱特殊群体青少年和军民融合关心下一代工作品牌。

　　三是扎实推进基层建设提升年工作。进一步推进“党建带关建”工作的落实和“基层建设提升年”工作的贯彻落实。努力提升全市关心下一代工作融入社区网格化服务管理水平。持续打造“五好”示范点，推动全市基层关工委“五好”达标率的提升。继续与市直机关党工委联合开展政社共建活动。联合市非公办，努力提升非公企业关工委组织覆盖面。不断夯实筑牢全市关工委组织网络建设。

　　四是发挥关爱联盟优势，更好服务“爱心厦门”建设。继续举办年度关爱助学大会，探索“互联网+关爱”线上线下相结合活动。健全完善富有厦门特色的党政、学校、社会、家庭四位一体的关爱帮扶机制，为“爱心厦门”建设增光添彩。《厦门关爱联盟教育实践基地管理办法（试行）》开始执行，充分调动各基地单位工作的积极性，为青少年提供更好的实践平台。继续走进民办、乡村学校举办义写春联、“六一”爱心赠书和“爱心义诊”等活动。深入贫困家庭慰问困难儿童。

　　五是为打造台胞登陆“第一家园”贡献力量。继续承办由中关工委主办的“第十三届海峡论坛·海峡两岸关爱下一代成长论坛”。联合有关单位主办“第八届海峡两岸老少书画摄影作品展”和“第十七届厦金情深”夏令营活动。继续发挥“两岸家教”协作联盟作用，编印《两岸家教》杂志，宣传交流两岸家教方面先进经验。尽力邀请台湾“首来族”来厦参观考察，结交更多新的台湾朋友，感受祖国发展成就，增进两岸同胞心灵契合。

　　鼓浪屿干部疗养院院长李伟：

　　一是切实加强党组织建设。开展建党100周年系列庆祝活动，增强党员干部的使命感和责任感。严格落实全面从严治党主体责任，落实“一岗双责”，加强党风廉政建设，按照巡察整改工作要求做好巡察整改回头看工作，不断加强组织建设、健全工作制度。

　　二是精准做好疗养服务保障。一是开展以糖尿病科普知识为主要内容的健康宣教；二是开发增强抵抗力的营养保健饮料；三是开展脐疗、中药督脉贴敷、三伏贴疗法、中药肚脐贴、足三里穴位贴敷等中医特色诊疗项目；四是为疗养员建立更有针对性的健康管理方案及档案；五是充分利用疗养平台，召集有特长的疗养员参与志愿活动，积极引导老同志发挥正能量；六是主动加强与外省市组织、老干、人事及保健部门沟通联系、利用《鹭江银潮》等宣传平台，多途径、多渠道加强宣传力度，提高疗养参与率及疗养房使用率。

　　三是持续抓好常态化疫情防控工作。根据市委及市委老干部局的部署要求，继续做好常态化疫情防控工作，精准掌握外省市及本市来院疗养员的健康状况，积极引导员工及疗养员做好自身健康防护，确保安全稳定。

　　四是强化行政后勤管理。一是在事业单位改革大环境中积极探讨疗养院转型发展方向；二是对院区疗养房阳台装饰板进行排危修复，拆除并重新修建易塌方档土墙，修建环院路灯照明，进一步整治提升疗养环境；三是做好与后勤服务保障委托管理方的联络协调和服务保障的工作落实，整体提升疗养精准服务质量和服务水平。

　　厦门老年大学常务副校长

　　一级调研员李龙波：

　　一要坚持政治建校。一是加强学员的思想政治教育，上好思政课和专题讲座，二是围绕建党百年专题，办好全市大型文艺演出和诗书画影作品展。

　　二要围绕省委副书记，市委书记胡昌升视察老年大学时提出的“建设一流老年大学”的目标，努力把学校办成高水平有特色全国一流老年大学。一是一流的教学。一流的教学理念；一流的课程体系；一流的教学管理；一流的教学形式；一流的教师队伍。二是一流的校舍和设施设备。加快建设全国一流的校舍，先进的智能化、信息化的设施设备。按照“高标准设计、高质量建设、高效率推进”的要求快马加鞭。三是一流的学校社团。通过加强班子建设、制度建设、扩展平台、创新形式等办法，打造一批如老妈妈关爱团、艺术团、书画院等有特色、高水平的社团品牌，引导社团和志愿者队伍发挥正能量，展示办学成果，扩大学校影响力和知名度。四是一流的理论研究和宣传工作。加强理论研究和通讯员队伍建设，积极参与各级课题研究，提升我校老年教育研究和宣传工作在全国老年大学中的影响力。