暖阳照初冬，不负好韶光。

　　为建设一支高素质专业化的老干部工作队伍，12月2-4日，市委老干部局举办全市老干部工作人员业务培训班，来自全市各单位老干部工作人员和社区老干部“四就近”服务站工作人员共158人参加。

市委原副书记钟兴国为学员授课

　　知全局明大势 理论学习催人奋进

　　“我们要以思想上的自觉和行动上的自觉迅速学深悟透贯彻落实习近平总书记在十九届五中全会上提出的一系列新思想新理念和新战略”，开班动员后第一课，市委原副书记钟兴国以《知古鉴今，坚定制度自信——党的十九届五中全会精神学习体会之点滴》为题，与学员们共话制度自信、文化自信，带来一场深刻的思想洗礼。

　　钟兴国从学习贯彻十九届五中全会精神入题，沿着历史脉络，先后梳理了先秦时期、秦汉以后中华文明主流思想，结合时代背景剖析了历代制度特点，旁征博引对中国古代监察制度、人事管理、官员管理进行了专门介绍，让学员们对中国历史政治制度有了全面的了解。最后，钟兴国以古启今，对习近平新时代中国特色社会主义思想和中国特色社会主义制度进行了深入地阐述和解读，进一步凝聚共识。

　　知大局才能明大势，知大局才能聚焦聚力。钟兴国的专题讲座，主题鲜明、内涵丰富，精辟深刻、引人入胜，激发了共鸣，坚定了信心，博得阵阵热烈掌声，学员们倍感振奋，“讲座很深刻”“内容很丰富”“长知识了”……

　　为更好地领会精神，把握前进方向，培训班还组织收看了中央宣讲团成员、中央财经委员会办公室分管日常工作的副主任韩文秀同志作的《党的十九届五中全会辅导报告》视频讲座，启发学员自觉把老干部工作放在大局中去思考、谋划、推动。

市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记、一级巡视员陈秀蕊进行开班动员

　　懂本行精业务 实操课堂精准滴灌

　　如何推进老干部工作转型发展？这是新时代给所有老干部工作者的“考卷”。面对新形势新任务，开班动员式上，市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记、一级巡视员陈秀蕊给学员们加油鼓劲。

　　陈秀蕊局长介绍了近年来全市老干部工作取得的成绩，希望大家提高政治站位，深刻把握新时代老干部工作的新要求，继续集中精力，认真学习，扎实履职。陈秀蕊局长强调，做好老干部工作必须深刻把握“五性”，即政治性、创新性、政策性、示范性、奉献性。关于如何做好老干部工作，陈秀蕊局长提出“一二三四”的目标：一是一个中心，即助力党委政府工作中心，引导老同志守初心、护初心。二是“两个维护”，引导老同志自觉维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。三是争做“三种新人”：对党忠诚，做政治上的明白人；精益求精，做业务上的内行人；不忘初心，做老同志的贴心人。四是学会“四项全能”：提笔能写，开口能讲，问策能对，遇事能办。陈秀蕊局长勉励全市老干部工作者加强学习和实践锻炼，切实提高能力水平，提振精神、鼓舞士气，团结协作、积极向上，努力打造一支敢担当能担当的老干部工作队伍。

　　按照“缺什么补什么”“需要什么学什么”的思路，培训班精心筹划，科学设置，结合当前老干部工作的形势和任务，为学员奉上老干部工作技能大礼包：省委老干部局办公室副主任曾铭、工程师王旻对老干部工作信息化建设和福建省离退休干部信息管理系统进行介绍；市委老干部局副局长柯东熙分析做好离休干部精准服务和老干部“四就近”工作的重要性和成效做法并提出下步工作要求；市委老干部局副局长郭龙以党建引领、多元共治的思路切入，阐述对持续推进离退休干部党建融入城市党建的探索与思考；市委老干部局政策协调处处长、一级调研员程学良讲解老干部各项生活待遇的具体落实；市医疗保障局政务中心首席代表、四级调研员戴琳解答离退休干部用药报销、异地就医等老干部保障保险有关问题；厦门日报专副刊中心首席编辑陈璇围绕新媒体特点，倾囊相授了宣传报道好老朋友新生活的几大写作“秘诀”。

　　举起手机拍照、低头记笔记、与授课老师互动交流……内容翔实，重点突出，实用性和针对性都很强的课程让学员意犹未尽。在收回的《培训班征求意见表》中，学员评价满意率达100%，大家纷纷点赞，“课程内容丰富”“实用，非常好！”“收获很大，希望以后每年举办，帮助大家再提高业务水平和工作能力”。

培训班上聚精会神听课的老干部工作者

学员收看市委老干部局原创剧《高山幸福谣》

　　聚焦点破难点 交流研讨拓宽思路

　　培训班期间，中组部编印的《习近平总书记关于老干部工作的重要论述（选编）》和市委老干部局编印的《厦门市老干部工作学习资料》等书籍成为学员们捧读的宝贵资料；培训班组织收看的市委老干部局原创节目《高山幸福谣》和专题纪实片《桑榆为霞别样红》成为学员启发工作思路的有益借鉴；培训班邀请同安区委老干部局和思明区前埔北社区、湖里区禾盛社区分别交流介绍精准服务离休干部和社区服务老干部“四就近”工作经验，得到学员们的点赞，“他山之石，可以攻玉”。

　　火花越激越绚，思路越辩越明，能力越磨越强。结合几天所学、所看、所思，在分组研讨中，学员们积极参与、畅所欲言，快速掀起“头脑风暴”。

　　学员们聚焦离休干部“一人一策”如何制定、离休干部就医养老有哪些精准服务举措、老同志如何参与社区“四就近”服务站学习活动等老同志关心的热点焦点问题，以及老干部工作信息化建设、离退休干部党支部工作如何有效开展等老干部工作转型发展中的重点难点问题，展开了激烈讨论。大家围绕研讨议题，畅谈学习体会，并结合本单位工作实际，对老干部工作的意见建议及下一步工作打算展开讨论、相互切磋，共谋新思路、新发展，促进了学习成果转化和借鉴。

学员收看市委老干部局原创剧《高山幸福谣》.

　　强信心明方向 聚力奋进再启征程

　　3天时间，7堂专题讲座，3堂视频学习，2场交流研讨，紧张的“加油”“充电”，让学员们收获颇丰。所有学员学出了一份自信，一份担当。

　　“这次培训内容丰富，既体会了新时代作好老干部工作的新思路、新要求，也学习了好经验、好做法。特别是面对面交流，“坐诊式”现场研讨答疑，既解答了问题，又理清了工作思路，为作好下一步工作指明了方向。”市卫健委离退休干部工作处负责人张海燕有感而发。

　　“此次培训对我这个刚接触老干部工作的“新兵”来说，可谓是一场“及时雨”，培训内容丰富、课程精准、干货满满，我会好好消化吸收，用心领会，不断提高服务能力和水平。” 厦门顺承资产管理有限公司老干部工作专员郭建忠说道。

　　思明区莲前街道前埔北社区党委书记陈建萍用三个字盛赞培训班，“高—政治站位和培训规格高，新—内容和形式新颖，实—课程设置和讲授内容实在”，她动容地说，“这次培训让我受益匪浅，今后我们将继续学习摸索，大胆实践，扎实做好社区服务老干部“四就近”工作和离退休干部党建工作”。

　　“有为才有位。”培训中授课领导多次提到的这句话，让湖里区禾山街道禾盛社区党委书记林军链深受触动，“基层工作千头万绪，看似空间小其实大有可为，今后我们将带着大格局和大情怀来做好社区老干部工作。”

　　风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。“满格充电”的老干部工作者纷纷表示将以此次培训为起点，切实把自身能力提升转化为工作的不竭动力，用心用情做好老干部工作，努力推动新时代老干部工作提质增效。

　　（王艺姣）