市直机关工委常务副书记苏培雄在全市离退休干部党建工作会议上的讲话

阅览:  日期:2017-06-12

尊敬的各位老领导、老同志,同志们:

  大家好!
  在全市各级各部门都在奋力攻坚、喜迎党的十九大、迎接厦门会晤的关键阶段,市委老干部局组织召开离退休干部党建工作会议,时机很好,意义重大。会议主要是学习贯彻中央和省市委关于全面从严管党治党新要求、新精神,学习贯彻省两办《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》,研究部署今年离退休干部党的建设各项工作,推动党建工作上水平上台阶,实现整体突破、进位提升,为厦门会晤护航助力提供坚强保障。刚才,郑振生同志就全市离退休干部党建工作作了总结,提出了具体意见。等一下,市委组织部副部长、老干部局长陈秀蕊同志还要作重要讲话,我们一定要认真学习,抓好贯彻落实。下面,我讲三个问题。
一、 深入贯彻落实中央部署,切实加强和改进离退休干部党建工作
  习近平总书记指出:老干部工作是非常重要的工作,在我们党的工作中具有特殊重要的地位,是中国共产党党的建设的特色,承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务。这一重要论述,把老干部工作的地位提升到了新高度,把做好老干部工作的意义提升到了新境界,赋予我们以更加重要的使命和责任。继中办国办出台《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》后,省两办又出台了具体的贯彻实施意见,这充分体现了中央和省市领导对广大老同志的深厚感情和对老干部工作的高度重视,为我们做好新形势下离退休干部党建工作指明了方向,提供了遵循,我们要认真学习,深刻领会。第一,要充分认识新形势下离退休干部党建工作的特殊重要地位。老干部工作是党和政府的一项重要工作,离退休干部党建工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分。目前,我市共有24000多名离退休干部党员,这些离退休干部党员长期接受党的教育,理论素养高,大局意识强,自身要求严,社会影响大。他们退下来后,积极投身社会经济发展和维护社会和谐稳定,继续为党和人民的事业增添正能量。首先,加强离退休干部党建工作,是厦门建设“五大发展”示范市的需要。当前,我市正处在新的历史发展机遇期。市委市政府提出建设“五大发展”示范市的宏伟目标,离不开广大老同志,特别是老党员的关心支持,从思想上武装好、从组织上凝聚好离退休干部,引导他们发挥政治优势、经验优势和威望优势,将会起到不可替代的引领作用。比如,全市39支老党员志愿者服务队千余人活跃在社区书院等各领域,社会反响和带动效应都非常好;老干部书画社、宣讲团、文艺队用各自专长为社会服务,唱响主旋律,凝聚正能量,也产生了非常积极的影响;与厦门日报社联合举办《鹭江秋红》专栏,自办刊物《鹭江银潮》和《党建信息交流》,不仅深受老同志欢迎,而且成为传播正能量、传递好声音、讲好厦门故事的好平台。因此,我们要以高度的政治责任感和历史使命感,把离退休干部党建工作放在全市工作的大局中来认识、来思考、来谋划,认真研究解决离退休干部党组织建设中遇到的新情况、新问题,促进离退休干部党建工作再上一个新台阶。第二,加强离退休干部党建设工作,是进一步提高离退休干部党员党性修养的需要。最近,中央办公厅印发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》,退下来的干部党员同样需要不断地加强思想政治教育,要通过进一步加强离退休干部党内政治生活建设,坚持“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,用好用活红色资源开展党性教育,不断强化对离退休干部党员的教育管理和服务,提高老同志的党性修养,加强党性锻炼,解放思想,更新观念,真正做到离岗不离党,退休不褪色,发挥余热,奉献社会。第三,加强离退休干部党建工作是做好老干部工作的重要保证。离退休干部党组织是联系、凝聚离退休干部的桥梁和纽带,是反映老同志要求、落实老同志待遇的重要渠道。市委决定今年在全市广泛开展“党支部建设年”活动,各级离退休支部都要积极开展活动,规范组织设置、配强支部书记、规范组织生活、加强离退休干部党建工作,对于各级党组织进一步加强老干部思想政治工作、落实好老干部的政治待遇和生活待遇,让老同志共享改革发展成果。因此,必须把离退休干部党建工作作为老干部工作的重要内容,抓紧、抓实、抓好,使老同志遇到困难有地方诉求,遇到烦恼有地方诉说,思想困惑有地方咨询,真正把离退休干部党组织建成离退休党员的“家”。目前,全市有15个老党员志愿服务活动基地,这些基地要和离退休干部党组织活动场地结合起来,共管共用。各单位要努力创造条件为离退休干部党组织提供活动场所。
二、 强化创新注重实效,推动离退休干部党建工作上水平上台阶
  基础不牢,地动山摇。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是我们开展各项工作的前沿阵地。加强和改进新形势下离退休干部党建工作,必须树立科学理念,突出改革创新,遵循客观规律,注重实际成效。第一,要创新理念抓党建。积极研究新情况,解决新问题,以思想观念的更新推动党建工作的创新。离退休干部党建工作不能“就党建抓党建”,要不断强化“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的理念,离退休干部党建工作还是大有作为的,要使离退休干部党的建设目的始终着眼于发展,工作始终围绕着发展,措施始终服务于发展,成效始终靠发展来检验,脱离了这些,离退休干部党建工作是做不好的。要不断强化“抓党建是政绩之本”的理念,把党建作为根本问题、关键问题、统领问题牢牢抓在手上,如果离退休干部党建工作不力,就很容易导致老党员的心散了、老同志的心伤了。坚持党建工作和发展工作一起谋划、一起部署、一起考核,杜绝把抓党建与抓发展割裂开来,防止“一手硬一手软”。第二,要创新方式抓党建。加强和改进离退休干部党建工作,既要坚持问题导向,补齐短板,又要坚持典型引路,形成亮点,就是既要把“规定动作”做实,又要把“自选动作”做优,逐步形成我们厦门自己的特色。要坚持思维创新、路径创新和方式创新有机结合,努力开展具有吸引力的活动,调动党员的参与热情。要紧密结合市委市政府重大决策部署,继续分批分次组织离退休干部参观我市重点建设项目、民生工程等,感受厦门的发展变化。根据市委常委、组织部部长陈沈阳同志的指示,5月中旬起要在全市推广使用“厦门党建e家”。“厦门党建e家”是厦门市委组织部推出,由厦门信息集团研发的面向全市党员的教育管理服务平台。平台以“互联网+智慧党建”的新思路,创新开发党员服务平台、党组织管理平台和手机微平台,实现党组织管理和党员教育管理服务的网络化、动态化和智能化。届时各单位机关党委会专门组织学习操作,希望老同志们也踊跃参与。第三,要创新机制抓党建。制度是推进工作,确保工作的基础。必须狠抓制度建设,推进党建各项工作制度落实。要建立责任落实制度。坚持党委管党建、书记抓党建,要建立在职领导干部联系离退休干部党支部制度,增强党员凝聚力和对党的向心力。要强化目标考核制度。进一步改进离退休干部党建工作考评方式,继续坚持离退休干部党建单独考核,切实强化考核结果运用,进一步促进效能考核和文明建设考核时离退休干部党建工作占有一定的分值比例,完不成任务要求的,坚决给予“减分”、“否决”,在党建问题上绝不含糊。
三、 落实管党治党主体责任,喜迎党的十九大和厦门会晤
  今年是我市建设“五大发展”示范市的关键年,对做好机关党的工作提出了新的更高要求。第一,要树立主业主责意识。各级老干部工作部门和离退休干部党支部书记都要把抓好离退休干部党建工作作为履职尽责之本,把党建工作和中心工作一并规划、一并部署、一并推动。要把刚退下来党性强、身体好、威信高、有较强组织能力和党务工作经验丰富的年轻老同志选配到离退休干部党组织书记岗位上来,要同步配强班子成员。各单位还要安排专人作为离退休干部党建工作的联络员,定期与离退休干部党组织沟通联系。要定期对党组织书记进行政治理论、党务知识和工作方式方法等方面的培训,各单位还可以吸收离退休干部党组织书记参加机关组织的政治理论学习活动,不断提高他们的综合素质和工作能力。离退休党支部书记受党培养教育多年,党龄很长,阅历丰富,要充分发挥他们的政治优势、经验优势、威望优势,着眼长远谋划和推动离退休党建工作。第二,要努力凝聚各方力量。现在,离退休干部党工委还没有成立,市委老干部局协助市委组织部、市直机关工委负责全市离退休干部党建工作,要发挥牵头抓总的职能作用,及时研究解决离退休干部党建工作中的重大问题,相关部门要积极配合,不等不靠。市直机关各部门要立足各自工作特点和职能角色,认真抓好各自领域内离退休干部党建工作,不断扩大党的组织和党的工作覆盖面。第三,要加强老干部工作者自身建设。老干部工作者要按照中办3号文件和省委《实施意见》的要求,做好老干部管理与服务。不断砥砺思想品格,提升精神境界,增强工作本领。要加强与老干部的思想交流和情感沟通,努力提高处理各种矛盾和问题的能力,要争做让党放心让老干部满意的优秀干部。要时刻坚守原则底线,严格执行制度规定,把离退休干部党建工作推上一个新台阶。以饱满的热情、昂扬的状态迎接党的十九大胜利召开。
  同志们,加强和改进新形势下离退休干部党建工作,事关大局,意义深远。各级党组织和老干部工作部门一定要振奋精神、务实担当、开拓进取,不断提高党建工作科学化水平,为厦门会晤提供坚强的组织保证,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
  谢谢大家!(市局教育活动处供稿)