集美区坚持需求导向，牢牢把握精准服务理念，不断增强服务意识，聚焦老干部养老难题和情感、文化需求，创新举措，为老干部安享晚年生活提供更多更好的服务保障。

聚焦养老需求，出实招

提升老干部幸福感

       开展居家养老服务。面对“后双高期”（高龄、高发病）离休干部生活照料难题，采取政府购买服务的形式，委托专业养老服务机构，开展居家养老服务。2019年项目实施以来，已累计为离休干部开展助洁、助行、助医等服务超过1500人次，有效缓解“后双高期”老干部居家养老难的现实问题，得到老干部及其家属的赞誉。

      开展社区服务。先后建成17个社区老干部“四就近”站，积极整合协调社区资源，推动老干部工作向社区延伸，为老干部在基层社区打造集学、乐、养、为等功能于一体的“四就近”服务综合体。

聚焦情感需求，常关怀

传递党委政府关爱

        坚持“五必访”“一定访”。在坚持做好“五必访”和工作人员挂钩联系离休干部的基础上，率先开展定期走访制度，每年上半年集中安排一个月时间采取“户户到家，人人见面”的方式，对宏观管理的离退休干部进行入户家访，面对面了解身体状况、听取个人诉求、协调解决问题。

        落实节日慰问，传递党委政府关爱。2022年以来，累计慰问老干部428人次，体现党委政府对老干部的关爱。

        创新开展“双生日”。在老干部生日当天，局领导带队上门贺寿，赠送生日贺卡、生日蛋糕和寿礼，每年敬老节期间举办老干部集体祝寿会，邀请区四套班子主要领导到场为老干部祝寿，提升了老干部的归属感、幸福感。

聚焦文化需求，多举措

丰富老干部精神文化生活

       办好区老年大学。坚持需求导向优化区老年大学场地、课程设置和教师调配，持续提升办学规模，2024年春季学期共开设154个班，同比增长14%，招生5500人次，同比增长30%，有效满足了老同志精神生活需求。

      推动教学点建设。依托社区新时代文明实践站，推动成立68个社区老年大学教学点，初步实现区校优势资源向基层社区延伸。

       发展老年文体事业。持续规范文体活动阵地管理服务，区老年活动中心和区老党员之家年均共开放超过270个工作日，年均接待老同志超过10万人次，为各类老年文体团队提供训练、比赛场地保障超过100场次。

集美区将坚持以“让党放心、让老干部满意”为工作目标，以老干部需求为导向，树牢精准服务理念，着力改进服务方式，提升服务品质，切实为老干部提供亲情化、个性化、多样化服务保障，进一步提升老干部政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感。

（集美区委老干部局供稿）