为提高市直机关“五老”志愿队的工作水平，促进关爱工作的深入开展，市直机关关工委于5月28日至29日在市老年活动中心举办了市直机关“五老”志愿队队员培训班。参加本次培训的有市直机关关工委所属 52 个部、委、办、局关工委的 40 个“五老”志愿队全体成员，各单位关工委常务副主任、关工委工作联络员等共580多人。市直机关党工委常务副书记胡智勇亲自到会并讲了话。

 

    “五老”志愿队到底是做什么的？怎么干？针对这些问题，本次培训班首先邀请了市关工委常务副主任陈垂康作关于“五老”志愿队建设的辅导报告，陈主任从“五老”志愿队的由来、性质和任务；“五老”志愿队与关工委的关系；“五老”志愿队的主要工作内容；如何发挥作用；“五老”志愿队的自身建设等七个方面做了通俗易懂的阐述，使与会人员有了初步的认识，明确今后应该如何开展工作。

 

    厦门中级法院“五老”志愿队、市直机关“五老”志愿队直属三队、市劳动局“五老”志愿队分别介绍了开展关爱活动的经验，他们的经验有具体的做法、典型的例子、实际的效果，深受欢迎。

 

    市直机关党工委常务副书记胡智勇在讲话中肯定了培训班内容丰富，形式活泼，组织严密，会风良好。他认为机关“五老”志愿队队伍不断壮大，关心下一代工作成效显著，要围绕中心，促进发展，继续开展好关心下一代工作，更要坚持量力而行的原则。最后，市直机关关工委常务副主任傅元盛同志对如何开展“五老”志愿队的活动提出了几点要求：一是健全组织，成立机构。要本着自愿、热心、能干三原则。二是找点共建，建立长效机制。提出“五老”志愿队要立足本单位，走进社会，要以本单位干部职工子女为关爱对象，有条件的可组织进学校、进社区、进家庭，即“一点三进”。三要制定切实可行的活动计划。每二至三个月组织集体活动一次，其他的可根据具体情况开展工作。

 

    5 月 29 日，培训班组织市直各单位的“五老”志愿队队长参观了厦门重点工程建设，了解当前厦门重大建设项目的进程。参观了观音山国际商贸中心、环东海域整治工程、同安湾大桥、火炬翔安高新技术开发区等重点工程，让大家体验和感受我市新一轮经济发展的大好形势，开阔了视野，增长了知识。参观后，各“五老”志愿队队长分组讨论，汇报各队的情况，大家根据各单位的具体情况，纷纷提出了许多好的看法和建议。大家一致认为，培训班非常必要和及时，通过这次培训，志愿队的老同志们初步学习领会了关心下一代工作的意义、互相交流了学习体会和工作经验，提高了做好青少年工作的责任感，培训班深受大家欢迎，受益匪浅。（市直机关关工委  王丽明）